为促进白鸽公司青年人才的快速成长，统筹推进人才队伍建设，全面了解大学生入职后的成长情况，白鸽公司于2021年7月27日组织召开了2021年上半年大学生述职考评会议，公司领导、技术专家、部门负责人、新入职大学生共计60余人参加此次会议。
本次共有24名近三年入职大学生参加述职考评，述职人员分别从工作业绩、工作亮点及不足、下步工作规划、发现问题及所提建议四个方面进行了总结汇报，全面总结了近一年工作情况。述职结束后，评委结合述职人员日常工作表现和述职情况进行了评议。
述职结束后，白鸽公司党委书记、董事长李勇刚做总结讲话。他首先肯定了近三年入职大学生取得的工作成绩，同时对与会大学生提出了几点要求：一是要找准今后工作的重点，善于利用身边有经验的技术专家资源和公司提供的培训机会，主动请教学习，将知识内化为己有；二是不要在该奋斗的年纪选择安逸，要勇于脱离舒适区，以严谨务实的态度努力拼搏；三是敢于探索，勇于创新，要“敢想前人之不敢想，敢做前人之不敢做”，始终保持开拓进取的精神状态，从容应对工作中出现的风险和挑战。最后祝愿与会大学生在白鸽公司能够事业有成，用辛勤和有价值的劳动创造属于自己的幸福生活！
本次述职考评对近三年入职大学生的工作进行了全面盘点，帮助其寻找差距及不足，同时也提供一个展示自我、相互学习的平台。从整体述职情况来看，大学生已逐步承担了重要角色，成为公司发展的中坚力量。希望大学生在今后的工作中继续不懈努力，成为白鸽公司的“黄金一代”，为公司高质量发展贡献自己的一份力量。
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